L'organisme de formation :Talents Croisés, SARL SCIC,RCS SAINT-ETIENNE B 449 399 492, code APE 741G
44, rue de la Tour de Varan – 42700 FIRMINY, représentée par Madame Sandrine VERNIERE, gérante,
Enregistrée sous le numéro : 82.42.01747.42 auprès du préfet de la Région Rhône Alpes
Validation www.data-dock.fr à jour.
Atelier Sylphe, Mme Verne Joëlle, couturière corsetière formatrice déléguée exclusivement par Talents Croisés
organise au profit des stagiaires les formations suivantes :
1/Programme de formation N°1:
Thème de la formation : Créer un patronage,mettre aux mesures, couper et monter un corset type victorien.
Public visé par la formation :
Personnels d'entreprise/Particuliers/demandeurs d'Emploi.
Couturières/surjeteuses/Piqueuses/Artisan
il ne s’agit pas d’une formation « tout public »
Pré-requis :
Expérience professionnelle 1 an ou niveau CAP industrie de l'habillement minimum.
Bilan d'évaluation pré-requis par le formateur
Objectifs de la formation : Maîtriser le patronnage, mettre aux mesures et coudre un corset à panneaux multiple.
Programme et moyens pédagogiques : Alternance d’apports théoriques et de mise en pratique.Observation et manipulation divers corsets edouardien et victorien anciens (10 pièces, XIXem et XXem siècle, baleinés, cordés, rubans, découpes droites ou en S....) Historique, techniques méthodes et archives livres. Choix de technique de montage pour la réalisation à venir. Prise de mesure. Patronage papier avec modifications, mise aux mesures et transformation modelé. Choix matières et fournitures.Coupe. Montage, pose baleinage, pose œillets et laçage du corset travaillé selon patronage réalisé et mise en pratique sur machines industrielles. Pièce d'étude pour confection deuxième méthode de fabrication "coutures rabattues". patronage papier, couture corset en tissu, tous matériel et fournitures fournis par l'atelier. Maîtriser la confection d'un corset, connaître les matières, fournitures selon un cahier des charges sur poste coupe patronage et montage machine.
Objectifs pédagogiques :
Créer un climat rassurant.Identifier et créer une dynamique
Connaître les principes de fonctionnement d'une procédure de réalisation d'un corset.
Amélioration équipement au poste.Établir la polyvalence possible des personnes.Connaître les consignes de sécurité.
Connaître le poste général.Connaître la table de coupe, les machines
Mémoriser les parties de la machine piqueuse plate.Allumer et éteindre la machine.Utiliser les outils de traçage et montage
Savoir enfiler l'aiguille et les fils.Réparer un fil cassé.Nettoyer la machine.
Reconnaître endroit et envers la matière.Coudre une pièce test deux épaisseurs.Mémoriser l'ordre de montage
Installer le poste.Lister et nommer les pièces et fournitures du corset.Traiter un défaut.
Organiser la procédure de travail.tracer le patron .
Monter le busc puis les panneaux du corps au piquage.Exécuter les œillets.Exécuter les poses lacet, étiquettes.
Optimiser son geste.Connaître le grade de qualité souhaité.
Prendre conscience des délais clients.S'impliquer dans le rythme de travail.
Contenus de la formation :
Apports théoriques:
Technologie des tissus, technologie de construction.
Apports pratiques:
Tissu chaîne et trame.Compétences manuelles, montage article tests.
Apports méthodologiques:
Suivre une gamme de montage, un processus de fabrication (fiches au poste).
Moyens et méthodes pédagogiques :
Matériel de confection machines.Cas pratiques.Mises en situation confection d'une toile test/essayage/retouche/montage.
Évaluation / sanction de la formation:
Fiche d'acquisition ou d’amélioration des compétences en formation remis au demandeur.
Évaluation sur le déroulement de l’action (organisation, respect des consignes au poste, autonomie au poste, acquis, atteinte des objectifs, reste à acquérir, compétences acquises lors de la formation).
Formation sanctionnée par une attestation individuelle de formation, évolution de qualification, attestation de qualification).
Thème de la formation : Créer un patronage,mettre aux mesures, couper et monter un corset type victorien.
Public visé par la formation :
Personnels d'entreprise/Particuliers/demandeurs d'Emploi.
Couturières/surjeteuses/Piqueuses/Artisan
il ne s’agit pas d’une formation « tout public »
Pré-requis :
Expérience professionnelle 1 an ou niveau CAP industrie de l'habillement minimum.
Bilan d'évaluation pré-requis par le formateur
Objectifs de la formation : Maîtriser le patronnage, mettre aux mesures et coudre un corset à panneaux multiple.
Programme et moyens pédagogiques : Alternance d’apports théoriques et de mise en pratique.Observation et manipulation divers corsets edouardien et victorien anciens (10 pièces, XIXem et XXem siècle, baleinés, cordés, rubans, découpes droites ou en S....) Historique, techniques méthodes et archives livres. Choix de technique de montage pour la réalisation à venir. Prise de mesure. Patronage papier avec modifications, mise aux mesures et transformation modelé. Choix matières et fournitures.Coupe. Montage, pose baleinage, pose œillets et laçage du corset travaillé selon patronage réalisé et mise en pratique sur machines industrielles. Pièce d'étude pour confection deuxième méthode de fabrication "coutures rabattues". patronage papier, couture corset en tissu, tous matériel et fournitures fournis par l'atelier. Maîtriser la confection d'un corset, connaître les matières, fournitures selon un cahier des charges sur poste coupe patronage et montage machine.
Objectifs pédagogiques :
Créer un climat rassurant.Identifier et créer une dynamique
Connaître les principes de fonctionnement d'une procédure de réalisation d'un corset.
Amélioration équipement au poste.Établir la polyvalence possible des personnes.Connaître les consignes de sécurité.
Connaître le poste général.Connaître la table de coupe, les machines
Mémoriser les parties de la machine piqueuse plate.Allumer et éteindre la machine.Utiliser les outils de traçage et montage
Savoir enfiler l'aiguille et les fils.Réparer un fil cassé.Nettoyer la machine.
Reconnaître endroit et envers la matière.Coudre une pièce test deux épaisseurs.Mémoriser l'ordre de montage
Installer le poste.Lister et nommer les pièces et fournitures du corset.Traiter un défaut.
Organiser la procédure de travail.tracer le patron .
Monter le busc puis les panneaux du corps au piquage.Exécuter les œillets.Exécuter les poses lacet, étiquettes.
Optimiser son geste.Connaître le grade de qualité souhaité.
Prendre conscience des délais clients.S'impliquer dans le rythme de travail.
Contenus de la formation :
Apports théoriques:
Technologie des tissus, technologie de construction.
Apports pratiques:
Tissu chaîne et trame.Compétences manuelles, montage article tests.
Apports méthodologiques:
Suivre une gamme de montage, un processus de fabrication (fiches au poste).
Moyens et méthodes pédagogiques :
Matériel de confection machines.Cas pratiques.Mises en situation confection d'une toile test/essayage/retouche/montage.
Évaluation / sanction de la formation:
Fiche d'acquisition ou d’amélioration des compétences en formation remis au demandeur.
Évaluation sur le déroulement de l’action (organisation, respect des consignes au poste, autonomie au poste, acquis, atteinte des objectifs, reste à acquérir, compétences acquises lors de la formation).
Formation sanctionnée par une attestation individuelle de formation, évolution de qualification, attestation de qualification).
Programme de formation N°2:
Thème de la formation: savoir monter un vêtement textile tee-shirt en confection couture industrie de l'habillement.
Public visé par la formation: Personnels d'entreprise/Particuliers/demandeurs d'Emploi. Couturières/surjeteuses/Piqueuses il ne s’agit pas d’une formation « tout public »
Pré-requis: Expérience professionnelle 1 an ou niveau CAP industrie de l'habillement minimum. Bilan d'évaluation.
Objectifs de la formation:
Acquérir les compétences: savoirs, savoir-faire et savoir être.
Maîtriser les techniques de modélisme, patronage et piquage sur machines industrielles dans un environnement professionnel.
Connaître la confection d'un article textile simple.
Maîtriser les machines, petits matériels, matières et fournitures selon un cahier des charges.
Utiliser trois postes machines.
Objectifs pédagogiques :
Créer un climat rassurant Identifier et créer une dynamique.
Connaître les principes de fonctionnement d'une ligne de montage Amélioration équipement au poste.
Établir la polyvalence possible des personnes.Connaître les consignes de sécurité.
Connaître le poste général.Connaître la machine. Mémoriser les parties de la machine.
Allumer et éteindre la machine.Utiliser les outils.Savoir enfiler l'aiguille et les fils.
Réparer un fil cassé.Nettoyer la machine.
Reconnaître endroit et envers la matière.
Coudre un test de 10cm une épaisseur.Coudre un test de 10cm deux épaisseurs.
Mémoriser l'ordre de montage.Savoir lire les étiquettes.
Installer le poste Lister et nommer les pièces et fournitures du tee-shirt.Traiter un défaut.
Organiser la procédure de travail.
Monter le corps du tee-shirt au surjet.Exécuter les remplis.Exécuter les poses lacettes, étiquettes, tags.
Optimiser son geste.Connaître le grade de qualité souhaité.
Se sentir à l'aise avec l'équipe.Prendre conscience des règles de l’équipe.Prendre conscience des délais client.
S'impliquer dans le rythme de travail
Contenus de la formation : Exposés théoriques: Technologie des tissus, technologie de construction.
Apports pratiques: Tissu chaîne et trame/Tissus Jersey maille/Non tissés. Compétences manuelles, montage article tests et articles prototypes.
Pratique méthodologiques: Suivre une gamme de montage, un processus de fabrication (fiches au poste).
Moyens et méthodes pédagogiques : Matériel de confection machines Documentation/fiches pratiques Cas pratiques/exercices Mises en situation ligne de confection.
Évaluation / sanction de la formation : Fiche d'acquisition ou d’amélioration des compétences en formation remis au demandeur Évaluation sur le déroulement de l’action (organisation, respect des consignes au poste, autonomie au poste, acquis, atteinte des objectifs, reste à acquérir, compétences acquises lors de la formation)
Formation sanctionnée par une attestation individuelle de formation, évolution de qualification, attestation de qualification.
Durée de la formation et modalités d’organisation :Formation montage article simple complet , 16h par personne.
Sur temps de travail des personnes. Locaux de l'entreprise demandant la formation. Sous formes de modules selon compétence détecté lors du bilan, sous forme de parcours individualisé.
Qualité du formateur Joëlle Verne :
Diplômes et certifications:
Enseignante vacataire.Académie de Lyon.2011.
Gradation sur CAO informatique VETIGRAF puis LECTRA.Interne GIL'B 2004.
Patronage à plat / Gradation à plat et sur CAO informatique GERBER.AFPA 1999.
BEP coupe/ BEP montage industrie habillement.Lycée Albert Thomas.1988.
Expérience professionnelle:
Enseignante vacataire module corseterie section TLCB.Lycée A.Testud.En cours depuis 2011.
Artisan Corsetière.entrepreneur Atelier Sylphe/Talents Croisés.En cours depuis 2009.
Formatrice en corseterie.1 personne pour La Fabrique de Chryséa(2eme).Nov 2016.
Formatrice en confection personnels entreprise.7 personnes pour ITHAC.Juillet-Sept.2016.
Formatrice en corseterie.1 personne pour Histoire de Fraises.Mai 2016.
Formatrice en corseterie.1 personne pour Maud Griengl.Mars 2016.
Formatrice en confection personnels entreprise.2 personnes pour ITHAC.Février 2016.
Formatrice en corseterie.1 personne pour La Fabrique de Chryséa.Nov 2015.
Formatrice en corseterie.1 stagiaire pour le lycée A.Testud.Janvier 2015.
Formatrice en confection personnels entreprise.5 personnes pour ARTP.Fevrier 2015.
Maître d'apprentissage en corseterie.1 personne pour IRMACC.Février 2013→fév.2014.
Formatrice en corseterie.1 personne pour La Guèpe Corset.Septembre 2014.
Formatrice en corseterie.1 personne pour Mamzelle Félix Corsets.Aout 2014.
Formatrice en corseterie.1 stagiaire pour le lycée A.Testud.Janvier 2013.
Formatrice en corseterie.1 personne pour Catherine Hoarau.Juillet 2013.
Formatrice en corseterie.1 personne pour KAA Couture.Octobre 2012.
Formatrice en corseterie.1 stagiaire pour le lycée A.Testud.Janvier 2012.
Monteuse prototypes/ Gradueuse/ Patronnière/ Modéliste. Industrie de l'habillement.SA GIL'B.1992→2008. Piqueuse C160.Industrie de l'habillement.EUR Bachelet.1989→1991.
Piqueuse C140.Industrie de l'habillement.SARL Silène.1987→1988.
Polyvalente.Industrie de l'habillement.SARL Topor.1984→1986.
Durée de la formation et modalités d’organisation:
Formation 24h par personne.
Sur temps de travail des personnes.
Locaux de l'entreprise Atelier Sylphe/42370 Renaison.
Sous formes de modules selon compétence détecté lors du bilan, sous forme de parcours individualisé.
Diplômes et certifications:
Enseignante vacataire.Académie de Lyon.2011.
Gradation sur CAO informatique VETIGRAF puis LECTRA.Interne GIL'B 2004.
Patronage à plat / Gradation à plat et sur CAO informatique GERBER.AFPA 1999.
BEP coupe/ BEP montage industrie habillement.Lycée Albert Thomas.1988.
Expérience professionnelle:
Enseignante vacataire module corseterie section TLCB.Lycée A.Testud.En cours depuis 2011.
Artisan Corsetière.entrepreneur Atelier Sylphe/Talents Croisés.En cours depuis 2009.
Formatrice en corseterie.1 personne pour La Fabrique de Chryséa(2eme).Nov 2016.
Formatrice en confection personnels entreprise.7 personnes pour ITHAC.Juillet-Sept.2016.
Formatrice en corseterie.1 personne pour Histoire de Fraises.Mai 2016.
Formatrice en corseterie.1 personne pour Maud Griengl.Mars 2016.
Formatrice en confection personnels entreprise.2 personnes pour ITHAC.Février 2016.
Formatrice en corseterie.1 personne pour La Fabrique de Chryséa.Nov 2015.
Formatrice en corseterie.1 stagiaire pour le lycée A.Testud.Janvier 2015.
Formatrice en confection personnels entreprise.5 personnes pour ARTP.Fevrier 2015.
Maître d'apprentissage en corseterie.1 personne pour IRMACC.Février 2013→fév.2014.
Formatrice en corseterie.1 personne pour La Guèpe Corset.Septembre 2014.
Formatrice en corseterie.1 personne pour Mamzelle Félix Corsets.Aout 2014.
Formatrice en corseterie.1 stagiaire pour le lycée A.Testud.Janvier 2013.
Formatrice en corseterie.1 personne pour Catherine Hoarau.Juillet 2013.
Formatrice en corseterie.1 personne pour KAA Couture.Octobre 2012.
Formatrice en corseterie.1 stagiaire pour le lycée A.Testud.Janvier 2012.
Monteuse prototypes/ Gradueuse/ Patronnière/ Modéliste. Industrie de l'habillement.SA GIL'B.1992→2008. Piqueuse C160.Industrie de l'habillement.EUR Bachelet.1989→1991.
Piqueuse C140.Industrie de l'habillement.SARL Silène.1987→1988.
Polyvalente.Industrie de l'habillement.SARL Topor.1984→1986.
Durée de la formation et modalités d’organisation:
Formation 24h par personne.
Sur temps de travail des personnes.
Locaux de l'entreprise Atelier Sylphe/42370 Renaison.
Sous formes de modules selon compétence détecté lors du bilan, sous forme de parcours individualisé.